1.  

      一、領導班子

      院長辦公室:

      布置、督辦并檢查落實上級指示和決定的執行情況;提出醫院發展規劃建議;醫院年度工作計劃和總結;會議管理;公文處理;綜合協調;來信來訪;檔案、總值班、電話、文印、通訊、報刊收發管理等工作。

      二、行政職能科室

      1.黨委辦公室:

      宣傳、執行黨的方針和政策;落實黨委制定的各項工作制度、規定;醫院黨委年度工作計劃及總結;黨建;職工的政治思想教育;貫徹執行知識分子政策和僑務政策;民主黨派管理;文件收發、來信來訪等工作。

      2.人力資源部:

      制訂人才隊伍建設規劃并組織實施;院內機構及崗位設置;人才引進培養;干部選拔任用;工作人員的招錄、職稱、工資、考核、獎懲、福利、社會保險、退休、辭聘、解聘、人事檔案管理;勞動合同制人員的管理等工作。

      3.財務部:

      組織全院財務管理及會計核算工作;及時準確編制年度財務預決算;開展成本核算及分析,增收節支;督促資產管理;績效管理及分配;稅收及“五險一金”管理;財務信息化建設;健全會計內部控制制度;窗口收費管理,改善服務流程等工作。

      4.后勤保障部:

      醫院能源供應、后勤設備維修維護、非醫療后勤類物資的采購、液氧、壓縮空氣等氣體的供給、布類用品洗滌及消毒工作、電梯、綠化、車輛管理、工作用房的維修維護、太平間管理、保潔與中央運送外包服務的日常監管等工作。負責全院安全保衛和維護院內醫療秩序;協助公安部門處置院內發生的各類案件;防空、消防、監控、停車場、院內交通秩序和集體戶口的管理等工作。

      5.醫務部:

      制訂和完善醫院醫療規章制度及醫療規范并督促檢查;執業醫師管理;進修醫師管理;住院總醫師管理;轉會診管理;醫療技術項目分類及授權管理;介入醫師資質認定;醫療新技術管理;城鄉對口支援;分級診療;緊急突發事件的應對處理及疫情防范;醫療投訴和爭議的授理、調查、處理及醫療事故鑒定和法律訴訟;醫療風險防范管理;遠程醫療會診中心的建設和管理等工作。

      6.信息科:

      維持醫院已建設系統(門診、住院、護士工作站、藥房、藥庫、電子病歷、醫技等系統)的正常運轉,維護分布在醫院各個部門的網絡線路、設備、計算機硬件、外設、系統及應用軟件,確保醫院信息系統正常工作;制定醫院信息化建設的規劃、組織、實施、驗收醫院系統在建和待建工作。

      7.醫??疲?/span>

      負責全院醫保工作的實施、協調和管理工作;做好醫保政策宣傳、咨詢工作,制訂完善各項規章制度,使醫保工作制度化、規范化;嚴格執行醫保協議,負責醫保病人醫療費用審核工作;督促醫保政策有關規定的落實。嚴格執行醫保、新農合的各項制度及規定,加強與臨床的溝通指導,強化對各項運行指標的動態監管,以保證醫保、新農合政策的準確執行,減輕參保人員的負擔,保證醫院的持續健康發展。

      8.設備科:

      依據國家相關的政策和法規,制定本單位的醫療設備管理工作制度,并組織實施;負責醫療設備購置計劃的實施,做好臨床醫療物品的供應工作,對進行招標采購的設備做好技術配合工作;認真做好醫療設備和器械的驗收、保管、調劑、報廢以及統計、報表、資料檔案保管和設備使用效益評估;承擔本單位醫療設備的安裝、維修、預防性維護和計量管理工作,進行醫療器械使用不良事件的報告、安全監督工作;協助臨床部門開展醫療設備技術的應用開發、制定操作規程并指導使用,做好技術支持工作,充分發揮醫療設備的使用效率。對醫療設備的使用和管理情況進行考核、檢驗。

      9.工會部:

      制訂并組織實施工會年度工作計劃;開展優質服務、宣傳和文體活動;加強職工保護、職工生活福利;加強工會財務和財產管理;負責組織工會會議及職工代表大會;參與關系職工切身利益制度的制訂,促進職工民主管理等工作。

      10.院內感染辦公室:

      在醫務部的領導下,具體負責制定醫院感染管理規章制度;全院各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓、考核;醫院感染發生情況的調查、統計分析和報告;醫院感染及相關危險因素的監測、分析和反饋;對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具進行審核,對其儲存、使用及用后處理情況進行監督等工作。

      三、業務職能科室

      1.醫務科:

      醫務科在主管院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。負責制定有關醫療管理的制度、文化和辦法,解釋相關醫療政策,督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施情況,組織科室間協作,負責全院住院病歷的管理各項統計工作及出生證明的辦理。

      2.護理部:

      制定和完善護理規章制度、規程及應急預案和處置流程,并督促落實;臨床護理質量管理與持續改進;護理安全與風險防范管理;護理人員崗位設置、培訓;進修護士管理;組織護理科研、新技術、新業務的開展;護理會診管理;護理糾紛、投訴及護理事故的受理、調查等工作。

      四、運營職能科室

      1.??平洜I部:

      實施醫院策略管理,建立精細化策略管理體系,科學評估論證醫院及科室資源配置及使用效益情況,開源節流,增收節支,制定科室運營管理方案,評估、反饋和督促持續改進,通過資源合理配置、有效整合,實現經營績效最優化。

      2.品牌推廣部:

      構建醫療服務網絡,負責松散型醫療集團的組建和維護,與分院的聯系;相關公共關系建立與維護;宣傳黨的路線、方針、政策,把握正確的輿論導向;圍繞醫院中心工作,制定并實施宣傳工作計劃;加強院內宣傳平臺的建設和管理,負責醫院對內、對外宣傳報道;做好新聞危機應對和處置,完成突發事件宣傳等工作。

      3.客服中心:

      接待處理患者的投訴,及時調解醫患矛盾。制定預防和處置醫療事故處置預案,并組織實施;負責院內滿意度調查以及回訪等工作。

      五、醫技科室:

      1.檢驗科:

      檢驗科設有臨床基礎檢驗、生化檢驗、血液檢驗、免疫檢驗、微生物檢驗、分子生物學檢驗及急疹檢驗等實驗室。以“客觀公正,準確優質,科學管理,持續改進”十六字為質量方針,致力于滿足患者和臨床醫護部門的需要,竭誠為社會、臨床、科研、教學提供可靠的檢驗數據。

      2.醫學影像科:

      醫院采用信息化管理,影像科引進美國進口GE VOLUSON E8四維彩超、美國進口骨密度儀、奧林巴斯無痛胃腸鏡等設備,科室承擔全院影像檢查、診斷工作,承擔臨床醫療科研和教學任務,以快速、準確的診斷報告為特色,為病人提供“一站式服務”。

      3.放射科:

      放射科引進飛利浦CT、安建動態DR等設備,以技術先進、質量一流、服務滿意為宗旨,承擔我院的臨床醫療、科研和教學任務,以快速、準確的診斷報告為特色,為病人提供全身多系統的影像診斷和微創介入治療。

      4.藥劑科:

      藥劑科是集醫藥、教學、科研為一體,按照《藥品管理法》及相關法律、法規和醫院管理的規章制度,具體負責醫院的藥事管理,負責醫院門診和住院病人的日常藥品調配和供應工作,實施各項藥學技術服務。

      六、門診科室

      門診部:門診部的醫療、護理、教學、科研及預防管理;組織門診病員的咨詢、診治、危重病員的搶救及疑難病例的會議;病員入院管理;協調各臨床科室及門診醫技科室的關系;協調處理門診病員投訴與糾紛,接待群眾來信、來訪等工作。

      七、住院科室

      住院部:

      醫院住院部室內外空間相互融合,色調柔和。房內即可眺望戶外美景,享受溫暖的陽光,呼吸清新的空氣。房間家具家電一一俱全,均配有獨立空調、電視、衣物柜、床頭燈、衛生間等,營造出一派溫馨舒適的家居氛圍。

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